南网招聘笔试成绩就像是一场大考，不像高三复习那样把知识点刷得死板规整，更像是去野外徒步，主要看的是有人来气息和现场反应。你拿到那张成绩单时，心里可能也在琢磨：到底几分才算及格？

如何才算留下来了？实际上不用忒纠结那些冷冰冰的数字，只要明白这个背后的逻辑，你就已经离上岸不远了。 咱们先看看分数是如何算出来的，别被那种复杂的公式搞晕。南网笔试的分数，根本上就是平时成绩加上笔试卷面分。平时成绩这局部，实际上是对过往的学习成果进行的一次盘点，主要看你平时参加了啥培训、通过了哪些考核，还有平时的日常表现。

这局部权重大约占 30%，意味着要是你平时表现好，那这局部拿的分儿自然就稳，只是个锦上添花的动作。而笔试卷面分才是硬道理，这是你在这次考试里发挥出来的水平，占 70%。别当作这只是好办的计算，它实际上代表了你在面试前这段工夫的复习密度和广度。

这个分数直接拍板了你能不能通过筛选，能不能进入面试环节。 说到复习密度和广度，最直观的感受就是“工夫管理”。南网招聘的备考周期实际上挺短，从你收到通知那一刻启动，到笔试终止，中间大约只有两个月左右。

这个工夫听起来大量，但要是你把备考当成一项持续的任务，每天坚持下来，效果会不一样。大量人备考的时候好办犯两个毛病，一是贪多，认定题目多就都做了，结局做题量上去，题目做不完，最终连根本的题目都不做，害得心态崩盘；二是盲目刷题，买了一大堆题，结局背的还是旧教材，要么记的知识点，一考试就忘了。 我之前也接触过一些搞技术的同事，他们备考贼硬核。有个同事，他把日历打满了，从早上七点一直坐到晚上九点，每天雷打不动地在某 APP 上刷技术题。他自称每天能啃下一道算法题的“小螃蟹”，这种状态持续了两个月，结局笔试居然搞定了前几名。

不过话说回来，这种高强度的学习方式并不适合所有人。

要是你平时工作节奏就快，要么每天就睡个午觉，那每天坚持写十道题可能早就累垮了。你需求的是找到适合自己的节奏。

比方说，早上能够利用碎片工夫看一些行业内的新闻要么技术方案，下午大段地刷题，晚上休息复盘。

不用每天花几个小时死磕难题，把基础题做透，把高频考点拿稳，效果可能比盲目追求难题要好得多。 在具体的题库预备上，有个小窍门是“真题为王，模拟题为辅”。别看市面上有大量刷题 APP 要么培训机构推出的题集，但真正南网特色的、历年来的真题，还是得占大头。出于这些真题往往出了原题，让你改得一眼就懂。模拟题嘛，更多是为了拓宽思路、查漏补缺。

比方说，有些同学可能只练了运维相关的题，结局一遇到软考要么架构类的题，就慌了神。

这时候就要记得把模拟题拿出来刷一刷，看看自己的知识盲区在哪儿。

比方说，你在刷题过程中发现有时候对网络协议的理解不够深，那就回去补补计算机网络的基础知识，要么多看看官方发布的运维技术文档。 还有一个好办漠视的点，就是心态和压力。笔试这东西，有时候挺考验人的。当看到卷子发下来，心里略微有点紧张，手就启动抖，要么紧张得出题时脑子一片空白，这都是正常的。

这时候千万不要慌，题目完了，翻个身休息十分钟，喝口水，深呼吸，告诉自己：“下一道题目一定还有解法的”。大量同学在考试时出于紧张而误入歧途，实际上大量时候，答案就在你松快下来、启动思索的时候出现的。

故此，把考试当成一次一般/平平的、有挑战性的任务，而不是拍板命运的生死局。 最终总结一下，南网招聘笔试别看流程好办，但背后藏着的逻辑实际上挺有意思。它既看重你平时有没有下功夫，也看重你考场上能不能把知识灵活运用。

不要只盯着那个数字看，不如想想自己这段工夫有没有进步，有没有遇到啥艰难，有没有找到适合自己的备考方式。

哪怕只是每天多刷一道题，多读一篇技术文章，也是在为那个สิทธิ์在靠近。 记住，这份成绩单别看关键，但它只是你职业生涯中一个小里程碑。通过笔试并不等于立马就能拿到 Offer，而是意味着你成功度过了最关紧要的筛选环节。接下来的面试环节，会更加看重你的综合素质、岗位匹配度还有你解决实际难题的本事。

故此在预备笔试的与此同时，也别忘记多关切公司的最新动态和岗位需求，让自己的简历更加贴合。

总而言之，只要心态放平，方式得当，那份归于你的机会，迟早会来找你的。