川省人力资源和社会保障厅官网、四川人事考试网同步开放成绩查询通道。考生凭身份证号和姓名登录系统查询。
考生如对成绩有疑义，可在规定时间内通过“四川人社”APP或“四川人事考试”微信公众号提交复核申请。系统后台将调取原始答题卡进行人工复核。
考生李同学（准考证号SC20240315XXX）在3月17日提交复核，3月20日系统显示“复核后分数未变”，但通过复核结果页看到：申论卷在“第三题”第2小题中，原评分为12分，复核后确认为12分（未出现漏评或错评），消除了其心理疑虑。
各地市人社局陆续发布资格复审通知，明确时间、地点及所需材料。请提前准备身份证、准考证、学历证明、工作经历证明等原件及复印件。
面试采用结构化或结构化+专业测试相结合方式，部分岗位（如公安、法院、检察院）将增加体能测试或专业技能测试。
按照考试总成绩（笔试成绩÷2×50% + 面试成绩×50%）从高到低1:1比例确定体检人选。考察突出政治标准，注重考察现实表现。
可能原因：①系统延迟（通常2小时内同步）；②姓名/身份证号填写错误；③未通过资格初审（报名阶段即被淘汰者无成绩）。 解决方案：登录报名系统查看“资格审查结果”；核对报名时信息；拨打省考招录热线（028-86522000）。
此情况多因答题卡未粘贴条形码或条形码脱落导致系统无法识别。需在复核期内提交《缺考情况说明》并附准考证复印件、考场签到表截图等佐证材料。
年四川省考总分仍为100分，由笔试成绩（折合后）与面试成绩共同构成。其中：
笔试成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩）÷ 2
总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
注：部分专业岗位（如公安、监狱、法院）笔试成绩按《招录公告》另有加权比例。
以2023年数据为例，全省平均笔试成绩为52.3分，而进入面试的最低分数线为48.6分（三州地区放宽至45.2分）。
关键结论：总分并非唯一指标——在总分相同情况下，四川公务员成绩公布系统会按“申论成绩高者优先”进行排序，凸显申论在四川招录中的权重。
川卷行测与申论的分值均为100分，但评分逻辑差异显著：
考生王同学：行测得分68分（原估分72分）
复核发现：① 数量关系中3道工程题因未看清“同时开工”与“先后开工”条件全错；② 资料分析第3题将“同比增长率”误算为“增长量”，失分4分；③ 常识题涉及《四川省“十四五”规划纲要》内容，此前未系统复习。
不同岗位的竞争激烈程度差异巨大，以2023年数据为基准：
特点：工作环境优、平台高，但对综合能力要求极高，申论需有政策高度。
优势：政策倾斜明显，笔试成绩加分5-10分；面试侧重实操能力（如双语翻译、基层案例分析）。
策略建议：若四川公务员成绩公布显示总分在55分以下，建议优先考虑艰苦边远地区岗位；若分数＞60分，可重点冲刺市级机关岗位。切忌“唯高分论”——高分在热门岗可能仍被刷，低分在定向岗可能逆袭。
通过对高分试卷（行测≥75，申论≥70）的答题特征分析，发现三大趋势：
类比推理题干增加“生活化场景”（如“手机：充电宝：应急电源”）；
② 定义判断中“新概念”占比达40%（如“数字孪生”“韧性城市”），要求快速抓取关键词；
③ 资料分析材料首次加入“四川省统计局2023年公报”原始数据表，需现场计算。
年申论材料聚焦：
• 第一套材料：“川渝毗邻地区产业协作”（成都-重庆双城经济圈案例）
• 第二套材料：“乡村振兴中的文化传承困境”（蜀绣、羌绣传承人访谈）
• 第三套材料：“基层治理中的群众工作法”（成都“小脑+手脚”警务模式）
启示：死记硬背“万能模板”已失效，需建立对四川本地政策的敏感度。
张同学在复核期最后1小时提交，因输入身份证号时多输了一个“0”，系统显示“信息不匹配”。联系客服时已超时，最终因0.5分之差无缘面试。
教训：复核前务必核对报名系统中的“身份证号”字段（注意大小写与特殊字符）。
案例1：系统漏评修正
考生陈同学（行测原分58.2 → 复核后61.5），申论第三题被漏评2个要点，经复核后补给4分，总分提升3.3分，成功逆袭进入面试。
案例2：答题卡扫描误差
考生刘同学（申论原分62.8 → 复核后67.1），因手写答案扫描时局部模糊，系统识别为“要点不全”，人工复核后确认完整，加4.3分。
案例3：加分政策误用
三州考生杨同学未勾选“少数民族加分”，复核时提交户口本复印件，经核实后补加5分（行测+申论各加2.5分）。
查看《招录公告》中各岗位的“面试入围比例”（通常1:3）；
② 在成绩查询页面点击“查看岗位排名”，系统会显示“是否进入面试”；
③ 关注各地市人社局官网次日发布的《面试资格复审公告》，名单即为进面人员。
按以下顺序依次比较：
① 申论成绩高者优先；
② 行测成绩高者优先；
③ 资料分析题得分高者优先；
④ 若仍相同，则同时进入面试。
注：此规则在《四川省考面试工作细则》中有明确规定。
建议复核！即使分数未变，您将获得：
• 单科明细表：看清各题得分点，精准定位弱项；
• 阅卷组评语：部分高分卷附有专家点评，可作面试参考；
• 心理安慰：消除疑虑，避免因猜测影响后续准备。
建议至少预留21天：
• 前7天：熟悉岗位特点（查阅该单位近3年工作报告）；
• 中7天：模拟训练（重点练“应急应变”“人际关系”）；
• 后7天：政策速记（精读《四川省政府工作报告》核心段落）。
年四川省考有21%的岗位开放“补录”，通常在4月底发布通知。补录条件：
• 原报名有效且未被其他岗位录用；
• 笔试成绩达到补录岗位最低分数线；
• 资格复审材料齐全。
建议：即使未进面，也请保存好报名信息，以免错过补录。
